Support de la fonction RH
et pratiques de paie
Le contrôle de gestion sociale à portée de mains
L’inflation, l’augmentation des coûts de production et les négociations sur les salaires entraînent une hausse inévitable de la masse salariale des entreprises, impliquant de mettre en œuvre un pilotage optimal des dépenses.
Afin de vous permettre cet ajustement en temps réel, nos équipes vous proposent un audit de certains dispositifs d’allègement de charges (réduction générale de cotisations patronales, exonérations liées à des zones géographiques, régimes dérogatoires propres à votre secteur, etc.) permettant la réalisation de substantielles économies de masse salariale.
En parallèle, notre logiciel apporte un support indispensable à la gestion quotidienne des RH en termes de performance et de productivité des équipes : gestion des visites médicales, gestion de l’absence, gestion des formations obligatoires, etc.
Il décharge aussi les équipes RH de tâches fastidieuses pour leur permettre un pilotage en temps réel et conforme : édition du bilan social, de l’index égalité H/F, du BSI, de la BDESE, etc.
Une intervention
adaptée à vos
besoins
Les données sont fiabilisées en amont grâce à notre solution logicielle.
Construisez et utilisez le BSI comme outil de motivation et fidélisation de vos équipes
Une approche RH globale
pour un accompagnement au
plus près de vos besoins
Audit : Collecte et analyse des informations
Analyse de la situation, contextualisation
formation
Analyse / Préconisations
Mise en oeuvre opérationnelle / accompagnement des équipes
ça donne quoi ?
Montant des redressements réalisés par l’Urssaf en 2021, dans le cadre des contrôles comptables d’assiette.
(IDF (+de 75 m€) et AURA (+de 60 m€))
contactez nos équipes
et nous définirons en fonction
de votre besoin,
l’accompagnement adapté.
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