Oviepro #recrute un(e) ingénieur(e) commercial(e) ! OVIEPRO recherche un(e) ingénieur(e)...
Lire la suiteL’optimisation sociale au service de la performance de votre entreprise
Oviepro, au service de vos besoins en ressources humaines
Notre application
Véritable outil de pilotage et d’aide à la décision, Oviepro devient un indispensable du quotidien !
“A vos côtés
au quotidien”
au quotidien”
Replacer la gestion des ressources humaines au centre de la stratégie d’entreprise.
Chacune de nos expertises saura répondre à votre besoin.
Contactez-nous pour définir un projet personnalisé.
Prévention des risques professionnels
Nous vous accompagnons dans vos démarches d’évaluation des risques professionnels (audit des risques TMS, RPS, diagnostic des facteurs de pénibilité) afin de mettre en œuvre les actions de prévention adaptées pour garantir la santé et la sécurité de vos collaborateurs en milieu professionnel.
Performance paie et pratiques RH
Nos consultants et experts juridiques accompagnent vos équipes afin de maîtriser les coûts et piloter votre masse salariale en sécurisant les pratiques de paie. Nous formons vos collaborateurs paie à anticiper un contrôle Urssaf afin de vous permettre de sécuriser vos budgets de fonctionnement. Notre solution soulage vos équipes pour construire et piloter les indicateurs sociaux obligatoires.
Gestion des risques professionnels
Nos consultants experts vous accompagnent afin de piloter et d’optimiser vos taux de cotisations AT/MP. Pour vous permettre d’agir dès la survenance d’un accident, par le biais de la DAT, l’émission de réserves, pour limiter au maximum les impacts financiers et organisationnels.
Mesurez l’état de santé de vos salariés rapidement et en temps réels et adaptez vos actions en conséquence
Mettre en place des solutions en cohérence avec mes missions d'entreprise.
Revitalisez vos process RH pour valoriser vos actions sociales
Un accompagnement
adapté à vos besoins
adapté à vos besoins
Un regard croisé sur votre situation et un accompagnement complet adapté
Accroissement d’effectif, fusion/acquisition, injonction de l’inspection du Travail, visite de la Médecine du Travail,… Parce que chaque situation peut être différente, nous avons choisi d’adapter nos accompagnements en fonction de vos besoins.
Détermination du besoin
Nos équipes vous accompagnent afin de comprendre et cadrer votre besoin et ainsi définir une stratégie d’intervention adaptée et efficace
Evaluation
Les éléments nécessaires à la mission seront collectés, analysés et synthétisés. Nos équipes de consultants experts formulent des préconisations pour vous aider à répondre à votre besoin.
Accompagnement
Nos équipes vous accompagnent dans le déploiement du plan d’actions ainsi que dans l’évaluation des actions mises en œuvre. Notre intervention vise également à évaluer les actions mises en œuvre dans le temps.
Pilotez vos RH, améliorez
vos performances
vos performances
Une équipe pluridisciplinaire
à votre service
à votre service
Un réseau de partenaires spécialistes au service
de vos problèmatiques en ressources humaines
Un cabinet d’avocats spécialisés à votre service
Sécuriser et fiabiliser vos démarches
Avocats spécialistes dont l’expertise permet d’accompagner nos clients et de fiabiliser leurs pratiques au regard du droit des sociétés, du droit du travail, du droit de la Sécurité sociale, du droit de la protection sociale, du droit pénal des affaires,…
Une équipe de médecins experts à votre écoute
Demandez une expertise complémentaire
Accompagnement et formation
Médecins experts et kinésithérapeutes spécialisés dans la réalisation de formations spécifiques telles que les formations Troubles Musculosquelettiques (TMS).
Contre-expertise médicale
Nous nous appuyons sur l’expertise de nos médecins conseil et leur faisons analyser les dossiers médicaux afin de vous assurer de la justesse des coûts associés aux pathologies.
RPS et QVT, les clés d'une démarche à succès
Faites confiance à nos experts
Nos consultants experts vous aident à dresser le diagnostic des risques psychosociaux et à définir le processus et les mesures concrètes de prévention permettant d’atténuer ou de supprimer l’exposition aux facteurs de risques psychosociaux identifiés. Nos missions intègrent également la réalisation d’enquêtes et expertises suite à crise psychosociale (suicide, allégations de harcèlement moral ou de harcèlement sexuel, violence interne ou externe, agressions physiques, verbales ou psychologiques).
Oviepro est agréé par le Ministère du Travail en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels.
Obtenez une expertise de nos ingénieurs en prévention des risques professionnels.
Adoptez des mesures techniques et organisationnelles performantes
Nos équipes d’ingénieurs et de préventionnistes vous accompagnent dans la réalisation ou l’optimisation de vos mesures techniques et organisationnelles en matière de santé et sécurité au travail : formation, sensibilisation, mise à jour du DUERP, plans d’action, préconisations et suivi de l’application de mesures techniques, etc.
0
/10
Régularisation Urssaf
Près de 7 contrôles comptables d’assiette sur 10 donnent lieu à régularisation, pour une montant de 499 millions d’euros (redressement et restitution).
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Des salariés exposés à des postures contraignantes dans le travail
Ce sont les secteurs de l’agriculture (76,3 %) et de la construction (61,4 %) qui exposent le plus leurs salariés à ce type d’effort
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Hausse des affections psychiques
En 2021, les affections psychiques prises en charge en AT augmentent de 14,4% par rapport à 2020
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millions
Compte professionnel de prévention
De salariés ont déjà été déclarés une fois à l’un des facteurs de risques professionnels en vigueur
Les actualités du secteur
